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文臣武将集团|五个方面告诉你如何辨别专业猎头

作者:文臣武将 来源: 时间:2020-10-10 10:49:05 次数:

对于中高端人才来说,主动多结交一些猎头,和猎头保持联系非常重要。但是需要注意的是,和猎头打交道,一定要找专业性强、值得信赖的猎头,才不会被忽悠。鉴别猎头是否专业、靠谱,也有一定的技巧和方法。


01

专业猎头懂得何时联系、如何沟通

身边经常有朋友跟我说,猎头不分场合、不分时间就打电话,给自己的工作造成了一定的困扰。有一次,朋友小赵接到猎头电话时,领导就在旁边,小赵只能立马推掉。而专业的猎头,一般懂得什么时候联系,是打电话还是发短信或者用微信、qq等联系,不会打扰候选人工作。因此,是真的能帮到自己的猎头,还是只会打骚扰电话的猎头,候选人需要甄别。


02

专业猎头懂得信息保密性

专业的猎头都是非常看重信息保密的。在与候选人交涉前,猎头一般会与客户确认哪些信息可以和候选人透露,哪些信息需要暂时保密。与候选人打交道也一样,猎头必须在征得候选人同意后,才会把候选人的简历等信息传送给企业。如果遇到随意披露客户或者候选人信息的猎头,则可以判断多半不是靠谱猎头。

03

专业猎头不会为了成单而篡改真实信息

猎头的目的是成单,但是专业的猎头不会为了成单而不择手段。专业猎头作为联系企业与人才的“中介”角色,既不会巧言令色地包装企业,也不会添油加醋地美化候选人。他们所做的就是向双方传递真实有效的信息,帮助企业寻找与职位匹配的人才。因此,如果遇到那些为了面上好看而篡改候选人简历,或者大肆宣扬企业各种好处的猎头,不要轻易相信。

04

专业猎头会提供详细的面试辅导

候选人有意向参加公司面试时,需要接受猎头提供的面试辅导,而面试辅导质量和水平完全可以用来检验猎头的专业性。靠谱的猎头一般会总结之前候选人的面试经验,并为候选人提供合理化的建议,帮助候选人分析竞争优势和竞争劣势等等。如果猎头不能提供有效的面试指导,那么这个猎头可能自身水平不高,候选人需要慎重考虑。

05

专业猎头会考虑客户与候选人双方利益

猎头在客户、HR、候选人之间多方周旋,不仅考虑企业的需求,也会考虑到候选人的期望。专业的猎头一般具备良好的沟通能力和丰富的沟通技巧,不会为了迎合企业而一味地打压候选人的要求。专业的猎头会尊重企业、候选人双方的意愿,而不是站在某一方的角度上做事。关于招聘方案、招聘流程、候选人的薪资待遇以及个人职业发展等,专业猎头会顾及双方想法。

每个人在职场生涯中可能会遇到很多个猎头,但是真正值得信赖而且合作起来很舒服的却未必有很多。如果有幸遇到靠谱猎头,一定要保持联系,因为说不定什么时候他就成为了你的职场贵人。

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